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商品訊息簡述:

月薪低於4萬雇主刊登職缺須揭露薪資

（中央社記者余曉涵台北19日電）就業服務法規定，雇主徵才時若月薪不滿新台幣4萬元，不得只寫薪資面議。勞動部今天表示，雇主刊登職缺時，必須揭露薪資，且可採用區間、定額或最低數額等3種方式。

就業服務法第5條規定，雇主在招募或僱用員工時，職缺經常性薪資未達4萬元者，應公開揭示或告知薪資範圍，違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

新法上路後，仍有許多雇主不清楚相關法令規範，對此，勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示，近期勞動部將發出解釋令，清楚載明薪資在4萬元以下的工作，雇主在刊登職缺時，必須揭露薪資。

黃巧婷說，除此之外，解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。

黃巧婷表示，同時也將發出行政指導，建議用區間揭露薪資的雇主，其區間不能超過5000元，不過這部分並沒有強制力。（編輯：張雅淨）1080319

首戰落敗後美僅剩5%網友看好火箭

記者劉家維／綜合報導

火箭今年例行賽以超越勇士的65勝成為聯盟龍頭，西區冠軍戰賽前被看好能跟勇士演出一場龍爭虎鬥的精采賽事。然而在火箭首戰以雙位數分差落敗後，外界態度轉趨悲觀，在美媒賽後所作的投票中，甚至只剩5%的網友認為火箭能晉級。

▲《HoopsHype》投票結果（圖／翻攝自推特）

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李建宏的開箱日記